Faites carrière avec nous

Supérieur immédiat : Chef

Seconder le chef durant son absence

Apporter son soutien au chef quotidiennement

Ressources humaines

• Assurer le continuum du besoin de main d’œuvre et formation
• Communiquer ses observations au chef
• Participer positivement aux flash meeting
• Assurer l’expérience employé (ambiance et mobilisation)
• Valider les horaires et le tableau des vacances en absence du Chef

 

Opération

• Gestions des courriels/courriers en absence du Chef
• S’assurer de la bonne planification selon le menu en absence du Chef
• Faire l’inventaire et les achats en absence du chef
• Valider la réception de marchandise
• Réaliser et communiquer le plan de match de la journée (tâches et responsabilité) en absence du Chef
• Superviser et accompagner son équipe avec l’alignement du chef
• Assurer le maintien des normes des plats (présentation, quantité et fraîcheur)
• S’assurer d’une rotation des aliments achetés et des surplus
• S’assurer que les calendriers des tâches journalières et hebdomadaires soient respectés et initialisés
• Assurer la propreté et la sécurité des lieux (lois et règlements)
• Réaliser toutes autres tâches connexes

Financier

• Rencontre hebdomadaire avec la direction en absence du Chef
• Assurer le continuum des stratégies pour améliorer les résultats financiers en l’absence du Chef
• Valider les achats : prix, facturation et quantité reçus en absence du Chef
• Respecter le budget d’achat en absence du Chef
• Valider la réception de la marchandise (quantité et qualité)
• Valider la quantité des plats
• Valider les méthodes de travail des employés (optimiser le produit final)
• Assurer la conformité de la facturation employé (coupon)
• Valider la production

 

Vous pouvez soumettre votre candidature en utilisant le formulaire que vous trouverez plus bas dans cette page. Vous pouvez aussi contacter madame Katy Lapierre : 418 845-8500.

Taches :

• Accueillir et servir les résidents aux tables
• Gérer les coupons (paiements)
• Assurer la propreté des lieux
• Être attentif aux besoins ou remarques des résidents
• Pourboire à la discrétion des résidents
• Avoir l’esprit d’équipe et le soucis d’un bon service à la clientèle.

 

Date de début prévue : le plus tôt possible

Type d’emploi : Temps Partiel de fin de semaine

10h30-14h30

15h30-19h30

Salaire à partir de 17.50$ hre

 

Envoyez votre curriculum vitae par courriel seulement :

[email protected]

 

Directrice : Katy Lapierre

 

Vous pouvez soumettre votre candidature en utilisant le formulaire que vous trouverez plus bas dans cette page. Vous pouvez aussi contacter madame Katy Lapierre : 418 845-8500.

• Répondre aux besoins et demandes des résidents
• Observer les résidents et mettre des notes aux dossiers
• Faire les soins d’hygiène
• Apporteur aide pour l’habillement
• Assurer la propreté des lieux

Nous recherchons en ce moment des candidats pour le quart de travail de nuit.

Salaire compétitif

Vous pouvez soumettre votre candidature en utilisant le formulaire que vous trouverez plus bas dans cette page. Vous pouvez aussi contacter madame Katy Lapierre : 418 845-8500.

Nous recherchons une personne fiable et responsable pour assurer notamment les soins infirmiers ainsi que la continuité de ceux-ci ; voir à la sécurité des résidents, épurer les dossiers médicaux; préparer, vérifier et administrer la médication, répondre aux cloches d’urgences et assurer la propreté de la clinique.

Venez travailler dans un environnement chaleureux, familial et calme. Nous vous offrirons nombre d’avantages enviables.

Vous pouvez soumettre votre candidature en utilisant le formulaire que vous trouverez plus bas dans cette page. Vous pouvez aussi contacter madame Katy Lapierre : 418 845-8500.